L’incidence des outils numériques sur la cadence des activités de cadres et leurs équipes
Résumé
Les outils numériques peuvent servir à la fois l’efficacité du travail des cadres et leurs communications et interaction avec leurs interlocuteurs internes et externes tout en devenant aussi chronophages et créer des contraintes temporelles et relationnelles complexes. Autonomie et dépendance peuvent se conjuguer en lien avec l’affranchissement des espaces spatio-temporels et le potentiel d’envahissement du temps personnel par la sollicitation permanente qu’ils facilitent. Nul besoin d’insister sur le fait que la période de la crise sanitaire a grandement accentué l’utilisation de ces outils pour maintenir de la continuité dans les activités en dépit des ruptures qu’elle a engendrées. Ce sont des questions qui seront abordées dans cette section de la thématique des formes temporelles du travail des cadres avec une considération des usages managériaux du numérique dans le fonctionnement des administrations.